筑巢引凤。建院伊始，学院就大力实施“人才强院”战略，积极落实“事业留人、感情留人”的政策，坚持“培养与引进并重”的原则，采取进修、培训以及访学等方式选派优秀的教职工进行各类型的深造，不断充实团队队伍，一支高学历、年轻化，结构合理、专业特色明显的团队队伍日渐形成并显示出强劲的发展势头。

 公司团队力量雄厚，教职工100%具有博士学位。现有国家杰青、国家优青、国家万人计划领军人才、海外高层次青年人才、国家万人计划青年拔尖人才、首批百千万人才工程国家级人选、青年长江学者、国家密码科技进步一等奖获得者、广东省杰青、珠江学者等高层次人才。